“红山职道”(APP)是面向即将步入职场的在校学生及参加工作的职场新人,提供从入职规划到初级管理者阶段、职场综合能力测试培训的在线学习平台。
“红山职道”(APP),与全国著名央企、外企、民营企业人力资源高管以及南开大学、中科院、清华大学的有关专家一道,共同研发推出了大型《职场胜任力》在线视听课程。该课程着眼于企业用人需求,专注培养职场新人的角色转型、工作规范、项目管控、业务开展技能,全面提升职场胜任力,是学员“走出大学的最后一课”, 也是走进企业前必修的第一课!
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角色转化、制定计划、落实任务、考核目标、凝聚团队。
自我认知、职场认知、职业选择、职业获取。
自我管理、团队管理、业务管理、战略管理。
职业化心态、人际交往、沟通表达、组织认知、专项能力。
HSCC基于职场胜任力理论,从大学生和职场人遇到的实际问题场景出发,提出了职场胜任力4级体系(L1-L4),覆盖个人职业成长的四个阶段,包括职业探索期、职业起步期、职业上升期和职业稳定期,不同阶段分别对应培养职场认知力、职场执行力、职场洞察力和职场领导力4类能力,核心是提升学习者的职场胜任力。
帮助学习者建立系统的职场观念,掌握工作方法,熟练使用工作工具,提供真实工作
场景的专业知识和技能培训,不断循环精进,成为优秀的职场人。
知名学者
行业泰斗亲自授课
名企高管
实战专家传授实践精粹
从职场小白到
职场菁英、优秀管理者